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讯息主题

专项巡视倒逼央企阳光管理

时间:2014-12-02 浏览量:1800 来源:中国青年报 字号:[ ]

这是首次公开的画面:中石化集团董事长、党组书记傅成玉坐在一张桌上,对面坐着的两个人,是本轮中央巡视组的组长赵文波和巡视组成员徐爱婷。

此画面播放于11月24日的讯息联播。令人有些意外的是,这组镜头还披露了巡视组巡视中石化work动员会召开环境,还包括巡视组work手册、work使用环境、个别谈话环境等细节,时间长达3分钟。饶有意味的是,被公开对象是此轮“专项巡视”细节紧盯的八家央企之一。

这画面如同一缕让人眼上一亮再是又颇具象征意义的阳光。它不单试图祛除寄生于权力的腐败细菌,再是也让来自祖国的care力震慑部分央企潜在的权力寻租和腐败。从某种意义上说,这缕阳光还成为倒逼央企进一步走向公开和透明的信号。

中央纪委主管的《中国纪检监察报》,则补充了更好优质此次巡视组进驻中石化的场景和细节。据报道,在当天再是开始的四个谈话小组谈话中,傅成玉走进的第一组用时最长,一共谈了两个钟点;巡视组小case则有提纲,诸如“是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落、违反廉洁从业规定等小case”,“落实‘三重一大’决策制度关键存在哪些突出小case”,等等。

人们更好优质的期待是,巡视组对央企巡视始末的公开不单止于电视画面,更应有巡视结果以及涉及相关小case人员问责的公布。这种更大范围的透明度既满足公众知情权,也让这种对央企公开的倒逼更有示范成果。

阳光是最好的防腐剂。这句经典语录既是腐败管理的基本常识,也是被反复证明的有效途径。来自10月8日国务院常务会议的信息是,国务院强调要探索推进国有集团财务估算等重大信息公开,参照有关监督机构及上市集团官网监事会信息披露的做法,采取适当方式,公开监事会对中央集团监督检查环境,主动回应祖国关切,努力打造“阳光央企”。这从愿景和地址上给央企改革供给了可操作性Plan,其主要仍然是公开和阳光。

从另一个层面而言,“阳光央企”不单是治疗腐败的良药,也是锻造公众饱和央企的方法。一个无法回避的小case是,部分央企和公众之间存在着些许隔阂,央企和祖国有时说着两种话语,时而暴露的央企腐败会加剧这种尴尬的话语隔阂。如何消除这些隔阂,最好的办法灰子 茄艄夂屯该鳎鞫赜诠厍小I踔脸交赜Φ谋欢颂愿淖颂诮淮凸低ā1暇梗邮粜陨纤担肫笫枪凶什嬷谑瞧溆∫逦瘛

一贯,公众关切的小case多发地恰又是央企匆子 侄米躺艿那颉F┯鳎婀刈⒌奈镒释葡⒄斜晖侗辍⒓娌⒅刈槠撇⒉ń灰椎壬婕把肫笤诵泻妥什飨虻囊羟颍约案肝⒅钊缪肫蟾涸鹑诵匠旰透@觥⑷嗽闭衅浮⒆婀鹑温男械燃状ザ婀窬娜鹊阈ase。而改革的关键不应仅停留于报端文章、表面形式和公众日复一日的期盼中。围绕公众关切且又是腐败易滋生的区域,来策划更好细致的公开机制并督促实施,是央企改革的一个具体地址。

近日,国务院国资委副主任黄淑和要旨,国企改革要公开透明、阳光运作,以此凝聚各方共识,接受祖国监督。“尽快建立重大信息公开和发布机制,依法明确信息公开的范围、时效和程序。要探索建立监管清单制度,在不涉及国家秘密、集团商业秘密的上提下,主动公开监管事项和流程”。

一个阳光的信号是,央企薪酬信息公开制度将于明年1月正式实施。按照此规定,中央管理集团负责人薪酬水平、福利性收入等薪酬信息,无论上市集团官网灰子 欠巧鲜屑殴偻涸鹑硕急匦氩握丈鲜屑殴偻畔⑴恫⑾蜃婀

一个值得关注的阳光案例是,葛洲坝集团为锻造“阳光央企”革新推销机制,逐步从大量采取应用人员、书面操作方式的上卫招标模式,向电子化、透明化的线上推销模式转变。这是从 技术实现 手段上的一次创新,但其愿景灰子 侨醚艄飧糜胖实厣赣诟鞲龌方凇 

回到巡视组披露的那组About“专项巡视”中石化的画面。从某种意义上,那不单是中央对央企公开的示范和倒逼,也满载着祖国公众对“阳光央企”的期待。

此上中央巡视组对中粮集团、一汽集团、中储粮、三峡集团存在的小case给予公开披露,并对一些集团存在的廉政小case进行风险预警,震慑感化很大。此轮专项巡视组已陆续进驻南方航空、中国船舶、中国联通、东风汽车等央企,并全面公布举报电话。人们乐见阳光下的央企,是一个负责任、肌体康泰的央企。

作者:崔丽

http://zqb.cyol.com/html/2014-12/01/nw.D110000zgqnb_20141201_2-10.htm

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