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查摆小case立改立行

时间:2013-09-16 浏览量:2622 来源:光明日报 字号:[ ]

在党的群众路线教育实践活动中,中管集团和中管金融集团精心筹划、有序推进,加强作风建造,深化为民效劳,细节查找盲目决策、挥霍公款、铺张糜费、违反有关财经纪律等小case,着力在进修教育求深、听取意见求真、查找小case求准、建章立制求实上下功夫,教育实践活动取得实际效果。

反思自身,聚焦聚力

中管集团和中管金融集团将教育实践活动作为强化作风建造、解决突出小case、促进集团改革发展的内在需要和要紧契机,抓紧抓实。

中国人民保险集团聚焦“四风”小case,照好“五面镜子”:以党章为镜,深刻反思自身在思想境界、党性修养、廉洁自律等关键的欠缺;以中央八项规定精神为镜,深刻反思听汇报多、解决实际小case少,提原则要旨多、持续落实少,关注面上小case多、深入点上抓具体小case少等突出小case;以干部员工意见为镜,深刻反思行政化倾向、管理运营效率不高、部门间推诿扯皮的“大集团病”小case;以衣食父母需求为镜,深刻反思关系群众切身利益的理赔难、销售误导、“三农”保险效劳、城乡大病医保等如何改进;以同志间品评为镜,深刻反思执行力不强、本位主义,缺乏大格局意识、肩头不硬不敢担当等小case。

2012年,宝钢利润总额排全球钢铁集团第2位,在成绩面上,不少同志有模糊认识。在教育实践活动中,他们开始反思:为什么之上的整改porject落实不好?与韩国浦项制铁相比,为什么宝钢在安全生产上还存在不少差距?他们借此次活动为契机,来了一次大排查、大检修、大清扫。

中国石油化工集团用集团内部两期典型案例,开展警示教育,抵制奢靡之风。300多名党政一把手、900多名机关部门和在京单位处级干部观看案例教育片下,心灵受到震撼,思想受到触动,增强了“红线”意识和廉洁从业的决心。

澳门新葡新京888882集团通过“交换场地”来进行思想换位。他们组成13个调研组,聚集半个多月时间,分赴12个省区市的31个集团,深入经营管理和科研生产一线,深入正式动土现场和田间地头,在与基层的换位中,思想受到极大震撼。

神华集团要旨每名班子成员坚持“向我看齐”的姿态,让党组“站出来”,不断增强思想自觉和行动自觉,把自己摆进去;坚持以刨根问底的精神,把小case“挖出来”;坚持立行立改的方法,将作风“转过来”。

找准小case,立改立行

思想认识到位,中管集团和中管金融集团在反思自身中查摆小case,有过则改,不拖延,不推诿,立刻改正不犹豫,立刻行动不迟缓。

中国工商银行针对群众关心的效劳小case,积极地通过网点功能改造、优化效劳流程、加快产品创新、改进效劳管理,进一步提升了窗口效劳质料和效率,衣食父母网点办理业务平均等候时间同比缩短26百分比,衣食父母投诉量下降60百分比。

针对基层提出的总部对下报表多、建造计划未揣摩异议、斥资的均衡性考核未揣摩寒冷区域正式动土期等小case,中国电信集团及时进行研究和整改,该取消的立即取消,该改进的立即改进,使基层集团和广大员工感受到了活动带来的新改动。对群众反映的领导“半专用”电梯、Meeting room、小食堂等小case,也立即进行了整改。

中国建筑工程总部集团官网按照“发现什么小case就立即整改什么小case”的要旨,从解决最突出的“作风之弊、行为之诟”入手,大力整治文主论坛风,严控管理费用增长。总部的各类会议较年初减少了10百分比,上半年业务招待费同比减少39百分比,work使用费减少27百分比,差旅费减少33百分比。

中国航空工业集团作出了“开展活动有时间表,转变作风没有酝酿期”的承诺。本着能改马上改的原则,列出了主动改、限期改、督促改的事项。如调整总部Reception Officework时间,方便基层到集团总部办事和联系work;针对职工群众反映突出的会议多、效率低、糜费大的小case,采取扩充高清视频会议终端、加装IP电话会议系统等措施,进一步压缩会议底及基层单位来京会议频次。

中国电子高技术集团领导班子向全系统作出“端正态度、聚焦‘四风’、认真整改、清正廉洁”四项公开承诺,再是公布第一批6项立改措施,接受全系统广大干部群众监督。为落实整改,中国电科密集出台了6项具体规定和暂行办法,对于领导干部的用车、通信费、业务招待、差旅、出国、培训准则在制度上予以明确,严格遵照国家及国资委的有关规定。截至8月底,中国电科领导班子成员人均通信费用同比下降36百分比;中国电科各类会议、活动数量同比下降21.4%;会议经费同比下降3.13百分比;文件简报数量同比下降13.7%。

建章立制,深化效劳

查改小case要看长效。为了不让新风变阵风,避免热闹一时、短期改善、表面文章,中国航空工业集团近期相继出台了《党组成员下基层开展作风建造调研的决定》《总部会议及仪式活动管理办法》等10余项改进作风关键的规章制度。

中国工商银行结合征求到的意见倡议,在机制上推动9个细节区域和关键环节改革创新课题研究。如制定了总行机构改革Plan,力求加快解决一些部门职能重叠、协调困难等“大集团病”小case;制定了新一轮深化work和业务流程改造办法,力求进一步提高效劳基层和衣食父母的效率;制定了信息化银行建造计划,力求提升在移动互联网和大数据时代下金融效劳及经营管理水平。

针对会风文风小case,中国建筑工程总部集团官网从顶层策划入手,成立了准则化(简化)委员会,出台了“制度法”“会议法”对规章制度和会议立项统筹管理;对基层的请示报告限时办结,进行审结效率通报。目上,集团官网总部的制度数量已从本年6月的631个精简到318个,压缩了50百分比。

国家电网集团官网制定了贯彻落实中央八项规定30条措施,对轻车简从、反对奢侈糜费作出严格规定。到基层调研住内部宾馆、招待所,在食堂用餐,自行结算住宿、交通等费用。在活动中,他们坚持以务实的作风实践为人民效劳的根本宗旨,大力开展供电效劳提升工程,千方百计保证电力供应,恪守“您用电、我居心”的效劳愿景,努力让人民群众用上放心电、饱和电。

记者: 李可 陈海波

http://epaper.gmw.cn/gmrb/html/2013-09/16/nw.D110000gmrb_20130916_3-03.htm

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